Carlos Veras é eleito o novo presidente da CUT-PE e Geraldo agora faz parte da nova diretoria, é o SINTEEPE mostrando a sua força.

O SINTEEPE parabeniza o novo presidente da Central Única dos Trabalhadores de Pernambuco (CUT-PE) para a gestão 2012/2015. O novo presidente eleito, em chapa única, é o agricultor e dirigente do Sindicato Trabalhadores  Rurais de Tabira,  Carlos Veras. Para nós do SINTEEPE a escolha de um trabalhador rural para presidir a CUT tem um valor simbólico de grande importância e nos deixa também orgulhosos. A luta dos trabalhadores é a mesma, seja ele da cidade ou do campo, a nossa central sindical demonstra dessa forma que todos nós somos capazes de atuar como atores principais e protagonistas de nosso processo histórico.

Para nosso orgulho e mostrando a força do SINTEEPE, o companheiro Geraldo Evangelista (que é funcionário do Colégio Agnes) irá compor a gestão 2012-2015 da CUT-PE.

Geraldo está no terceiro mandato no SINTEEPE e é bastante conhecido e querido em nossa base. O companheiro Geraldo destaca que colocará o seu mandato a disposição da classe trabalhadora, em especial, para os Trabalhadores em Educação do setor privado de ensino, haja vista que, com a saída do SINPRO-PE da CUT-PE este segmento ficou sem representação em nossa central.

"Como respresentante do SINTEEPE irei pautar em nossa central sindical a luta pela construção da primeira convenção coletiva de trabalho do Ensino Superior, agora não será apenas o SINTEEPE e sim toda uma central sindical em apoio a estes trabalhadores."

Carlos Veras é eleito o novo presidente da CUT-PE

Representantes sindicais de todo o Estado de Pernambuco elegeram, no começo da tarde desta quinta-feira (31), a nova direção executiva da Central Única dos Trabalhadores de Pernambuco (CUT-PE). Para a gestão 2012/2015, o novo presidente eleito, em chapa única, é o agricultor e dirigente do Sindicato Trabalhadores  Rurais de Tabira,  Carlos Veras.

A eleição aconteceu durante o 13º Congresso Estadual da CUT Pernambuco (CECUT), realizado nos últimos dias 28, 29, 30 e 31 de maio, no  auditório Tabocas, Centro de Convenções, em Olinda. Foram eleitos, ao todo, 172 delegados sindicais que farão a parte da comitiva pernambucana que participará  do 11° Congresso Nacional da CUT (CONCUT), entre os dias 9 a 13 de julho, em Santo Amaro (SP).

Carlos Veras é o mais  novo presidente nos 28 anos da CUT-PE. O agricultor rural é natural do município de Tabira, que fica localizado no Sertão do Pajéu pernambucano.  Veras tem 30 anos e começou a sua trajetória como presidente da Associação Rural de Poço de Dantas com apenas 18 anos. Depois foi coordenador do Complexo das Cooperativas do Sertão, secretário-geral da Cooperativa de Crédito Ecosol-Pajeú, Tesoureiro da Agência de Desenvolvimento Solidário (ADS)-CUT e vice-presidente da Central na gestão 2009-2012.

Em discurso, o presidente  eleito  agradeceu a participação dos companheiros e companheiras que estão deixando a direção da CUT/PE e aos demais dirigentes de todas as correntes políticas cutistas, do Polo Sindical do Pajéu. dos sindicatos das Zonas da Mata, Agreste e Sertão, além da lideranças da Fetape e Contag que apoiaram sua candidatura. "Esse é o momento de renovação, união do campo com a cidade, com o objetivo único de caminharmos com muita determinação, compromisso e responsabilidade, para transformamos a sociedade, através de ações que beneficiem o conjunto dos trabalhadores”,afirmou Veras ao  frisar a necessidade de manter e ampliar os direitos dos trabalhadores.

Antes de encerrar, o sindicalista disse ser um enorme orgulho assumir a presidência CUT-PE para os próximos três anos. “Conto com a colaboração dos trabalhadores urbanos e  dos rurais para que possamos fortalecer a nossa luta implacável pelos nossos direitos. Somos a 4° maior Central entre os Estados justamente pelo desenvolvimento dos trabalhos e das ações que estão sendo conduzidas pela Centra. Somos fortes. Somos CUT”, enfatizou.

Confira abaixo a relação de nomes dos  dirigentes eleitos para a Direção Estadual 2012/2015

Direção Executiva

·         Presidente: Carlos Veras – STTR Tabira

·         Vice-presidente: Alberto Alves  (Betão) – SINDMETAL

·         Sec. Administração e Finanças: Sergio Goiana – SINDSEP

·         Sec. Geral: Paulo Rocha – SINTEPE

·         Sec. Imprensa: Antonio Bernardino (Sassá) – STTR Terra Nova

·         Sec. Mulher Trabalhadora: Madalena Silva – STTR Passira

·         Sec. Organização Sindical: Jeane Ezy Carly G. de Souza – SINDSPREV

·         Sec. Saude do Trabalhador – Liana Mary – SINDPD

·         Sec. Juventude: Paulo Souza – SINDIQUIMICA

·         Sec. Formação: Fabiano Moura  - Sind. Bancarios

·         Sec. Meio-Ambiente: Andre Monteiro – SINDURB

·         Sec. Politicas Sociais: Daniel Rodrigues - SINTTEL

·         Sec. Igualdade Racial: Andrea Batista – Oposição SIMPERE

·         Sec. Relações do Trabalho – Josenildo Vieira – SINDUPROM

Direção Efetiva

1.     Issac Romão – Municipais de Feira Nova

2.     Paulo Freitas - Municipais de Abreu e Lima

3.     Roza Pedra-Rica – SINTEPE

4.     Simone Ferraz – SINTEPE

5.     Lindinere Jane – SINDSEP

6.     Wilma Maria – SINDSEP

7.     Carolina da Silva Machado – Sind. Enfermeiros

8.     José Bonifacio Monte – SINDSPREV

9.     Augusto Cesar – SINDMETAL

10.  Helionice Faustino – SINDURB

11.  Luis Lourenzon – SINDIPETRO

12.  Glaucus Lima – SINDPD

13.  Luiza Batista Pereira  – Sind. Domesticas

14.  Marcelo Silva – Sind. Vigilantes de Olinda

15.  Anabele Cristiana Silva – Sind. Bancarios

16.  Lailson Simplicio – SINDSERPE

17.  Maria Magdala Xavier – SINDSERPE

18.  Joana Cavalcanti (Joanita) – SINTEPE

19.  Geraldo Evangelista – SINTEEPE (foto)

 

20.  Maria de Lourdes (Lurdinha) – Municipais de Belo Jardim

21.  Alexander Valença – SINDUPE

Conselho Fiscal – Titulares

·         Francisco Edilson (Decinho) – STTR Moreilandia

·         Jessica Camilly – STTR Caruaru

·         Arlindo belo – SINDIQUIMICA

Conselho Fiscal – Suplentes

·         Jose Cavalcanti – SINDMETAL

·         Maria do Carmo (Carminha) – SINDACS

·         Jefferson Bernardino – STTR Ibimirim

Por Chico Carlos & Adalbério Mota – Assessoria de Imprensa da CUT-PE

Resultado da negociação da Educação Básica

1ª - CLÁUSULAS DA CCT PARA MANTER:

Todas deste item – mantida a CCT 

2ª - CLÁUSULAS DA CCT PARA MODIFICAR: 

- CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE – um ano 
 - CLÁUSULA TERCEIRA - DO PISO SALARIAL 

R$ 680,00 até setembro e R$ 690,00 de outubro a março de 2013 

- CLÁUSULA QUARTA - DO REAJUSTE SALARIAL 

6% para os que recebem acima do piso salarial (numa inflação de 4,97%) sendo assim, conquistamos um aumento real de 1,03% 

OBS. Ficaremos com o mesmo índice que o SINPRO-PE vier a conquistar, caso fique acima de 6%. Iremos acertar com o SINEPE como ficará os atrasados de abril e maio, em breve informaremos.

- CLÁUSULA QUINTA - DO PAGAMENTO DO 13º SALÁRIO – CCT
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO VALE TRANSPORTE - CCT
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DO AVISO PRÉVIO – pauta 2012
- CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - DA ESTABILIDADE PROVISÓRIA - CCT
- CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - DA ESTABILIDADE DA GESTANTE - CCT
- CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA - DA ESTABILIDADE DO PRÉ-APOSENTADO - CCT 

- CLÁUSULA VIGÉSIMA NONA - DA PROIBIÇÃO DE TRABALHO (AGORA É DOS FERIADOS) 

Nova redação do Sinteepe com acréscimo de um 3º parágrafo pelo Sinepe – ainda não recebemos esta redação do parágrafo, mas eles afirmaram que só ajusta a redação, sem mudar a essência do que desejamos. 

- CLÁUSULA TRIGÉSIMA TERCEIRA – DO FORNECIMENTO DE MATERIAL DIDÁTICO E FARDAMENTO ESCOLAR – pauta 2012
- CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUINTA - DO AMBIENTE PARA REFEIÇÃO – pauta 2012
- CLÁUSULA TRIGÉSIMA SEXTA - DAS HORAS EXTRAS - CCT
- CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA PRIMEIRA - DA PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL - CCT
- CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA SEXTA - DA TAXA DE CAMPANHA SALARIAL – pauta 2012
- CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA NONA - DO PRAZO DE VIGÊNCIA – um ano 

3º - CLÁUSULAS NOVAS PARA INCLUIR NA CCT: 

- CLÁUSULA SEXAGÉSIMA PRIMEIRA - DO AMBIENTE PARA HIGIENIZAÇÃO
- CLÁUSULA SEXAGÉSIMA OITAVA – DA OFICINA DE SAÚDE E PREVENÇÃO DE DOENÇAS

Aprovado o estado de greve

Trabalhadores em Educação (funcionários Técnicos e Administrativos) do setor privado de ensino da educação básica aprovaram em assembleia realizada hoje à tarde, no Recife e em Caruaru, com 100% dos votos pelo estado de greve. 

As cláusulas sociais e algumas com repercussão econômica contidas em nossa convenção coletiva já estão acertadas. Os funcionários reivindicam um reajuste de 6% e um piso salarial de R$ 690,00. Agora, a categoria aumenta a mobilização para pressionar os patrões e, caso não haja avanços, a assembleia do dia 30 de maio poderá decidir pela greve. É importante lembrar que a comissão de negociação do sindicato ainda aposta em um acordo, embora saibamos que a greve é um instrumento legítimo de luta da classe trabalhadora.

Lembramos a todos que os professores reunidos em assembleia hoje pela manhã também decidiram pelo estado de greve. Nosso próximo encontro com o sindicato patronal será no dia 29 de maio e até lá faremos mobilizações em algumas escolas.

CARTA ABERTA DOS FUNCIONÁRIOS DAS ESCOLAS

Amigo(a)s, solicitamos sua atenção ao ler a nossa carta e desde já pedimos apoio e a sua solidariedade para com a nossa luta, que é justa. Nossa data-base é 1º de abril e ainda estamos em pleno processo de negociação junto ao SINEPE (sindicato patronal). Além das cláusulas sociais, estamos negociando o índice de reajuste dos salários e o novo piso salarial. O índice que estamos reivindicando para aqueles que ganham acima do piso é de 7% (inflação do período medida pelo INPC-IBGE mais um ganho real) e para o novo piso salarial, recebido por quase 80% do(a)s trabalhadore(a)s, deliberamos em nossa última assembleia pelo valor de R$ 720,00.

É importante frisar que a média salarial nacional é de R$ 1.700,00 e que no Recife gira em torno de R$ 1.075,00, portanto, nossa pedida é bastante razoável, inclusive, abaixo das respectivas médias salariais. Queremos também informar a todo(a)s que em 2011 quase 90% das categorias profissionais tiveram ganho real nos salários e que para 2012 este cenário será praticamente o mesmo.

Compreendemos a EDUCAÇÃO COMO UM PROCESSO e que no processo educacional dos estudantes, os funcionários (técnicos e Administrativos) das escolas são agentes importantes, mas infelizmente, por visão estreita de mundo e, principalmente, no afã desejo de acumular lucros os nossos patrões só nos valorizam no discurso.  Eles afirmam que “gostam” muito de nós e que compreendem o nosso valor. Mas que tipo de gostar é esse? Afinal de contas eles nos pagam um salário que deixa muito a desejar, nos fazem trabalhar demais, nos obrigando a executarmos tarefas fora de nossa função e muitas vezes fora de nosso horário de trabalho, para eles devemos ser “FUNCIONÁRIOS BOMBRIL, com mil e uma utilidades”.

E por qual motivo ainda não fechamos acordo? Entre outras coisas, eles alegam dificuldades no setor educacional da educação básica e que o crescimento de nosso Estado, que é o dobro do nacional não repercute positivamente para eles, ao contrário, prejudica a expansão do setor. Não esqueçam que os donos das escolas aumentaram as mensalidades acima da inflação, enquanto isso, para nós querem conceder apenas a inflação. Nossa luta é por aumento real de salário e não abriremos mão disso, desejamos o acordo, mas iremos à luta se necessário.

ATENÇÃO TRABALHADORE(A)S! 

PRÓXIMA ASSEMBLEIA

LOCAL: SEDE DO SINTEEPE (RUA DO VERAS, 69 - BOA VISTA)

DATA: 22 DE MAIO (TERÇA-FEIRA)

HORÁRIO: 14 HORAS

  

HAVERÁ ABONO DE FALTA, PARTICIPEM!

                            

INFORMAÇÕES: 3231.7853           

Congressos da CUT e da CONTEE

Atenção companheiro(a)s!!!

Data: 30 de março
Horário: 9 horas
Local: Sinteepe (sede)
Endereço: rua do Veras, 69 - Boa Vista - Recife 
(próximo a praça Maciel Pinheiro e Passe-Fácil da EMTU)

PAUTA: ELEIÇÃO DOS DELEGADO(A)S PARA REPRESENTAR O SINTEEPE NO CONGRESSO DA CUT E DA CONTEE

Em tempo: O Congresso da CUT será nos dias 29, 30 e 31 de maio de 2012 no Recife-PE e o da CONTEE, será em São Paulo-SP, nos dias 30 e 31 de agosto e 1º de setembro de 2012.

Direitos iguais entre homens e mulheres

A prática de muitas empresas de pagar menos para mulheres do que para homens que exercem a mesma função está perto de ser punida legalmente. Projeto de lei aprovado em caráter terminativo, na Comissão de Direitos Humanos (CDH) do Senado, nesta terça-feira (6), determina que os empregadores que discriminarem as mulheres por meio da remuneração, pagando salários menores, estarão sujeitos à multa que pode chegar a cinco vezes a diferença salarial devida no período em que a empregada esteve contratada.

Por ter sido aprovada em caráter terminativo e sem alterações ao texto enviado pela Câmara dos Deputados, a matéria seguirá, agora, para sanção presidencial. Antes disso, contudo, é preciso aguardar um prazo regimental em que os senadores podem apresentar recurso para que o texto seja votado em plenário. Se o recurso não for apresentado, o texto vai direto para sanção ou veto da presidenta Dilma Rousseff.

O projeto foi relatado pelo presidente da CDH, senador Paulo Paim (PT-RS), e na Comissão de Assuntos Sociais, pelo senador Waldemir Moka (PMDB-MT). Em ambos os casos, o parecer foi pela aprovação integral do projeto. A votação na CDH foi unânime pela aprovação e comemorada pelas senadoras presentes.

Paim defendeu o projeto, de autoria do deputado Marçal Filho (PMDB-MS), argumentando que a multa não é exorbitante nem exagerada, mas que deverá ter efeito para inibir a discriminação. Apesar de ter que aguardar o prazo de recurso antes de enviar o projeto para sanção presidencial, ele acredita que os senadores não vão recorrer para que a matéria passe ainda pelo plenário do Senado. "Acho que não. Ninguém vai querer comprar briga com as mulheres", disse o senador. O prazo é de cinco dias.

Fonte: Contraf-CUT com Agência Brasil

CUT-PE Comemora o Dia Internacional da Mulher

Ações unificadas movimentam programação no Dia da Mulher

Igualdade de oportunidades e direitos para um desenvolvimento sustentável, com distribuição de renda, valorização do trabalho, liberdade, autonomia sindical e igualdade entre homens e mulheres. Esses são os temas que vão pautar as atividades do Dia Internacional da Mulher, nesta quinta-feira (8), com a participação da Central Única dos Trabalhadores de Pernambuco (CUT-PE) e dos sindicatos filiados numa ação em homenagem às mulheres que sempre lutaram pela sua independência e reconhecimento na sociedade.

No evento haverá palestras, panfletagens e um abaixo assinado para ratificar a Convenção 189 que acontecerá  das 09h às 17h,na Praça 13 de Maio, área Central do Recife

A ação também contará com diversas atividades culturais tais como apresentações de músicas, danças, poemas e muito mais. No mesmo dia, na Praça do Diário, Centro do Recife, às 15h, um Ato Público unificado reunirá todos os Movimentos Feministas de Pernambuco em pró dos direitos da classe.

História do 8 de março

No Dia 8 de março de 1857, operárias de uma fábrica de tecidos, situada na cidade norte americana de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, tais como, redução na carga diária de trabalho para dez horas (as fábricas exigiam 16 horas de trabalho diário), equiparação de salários com os homens (as mulheres chegavam a receber até um terço do salário de um homem, para executar o mesmo tipo de trabalho) e tratamento digno dentro do ambiente de trabalho.

A manifestação foi reprimida com total violência. As mulheres foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Aproximadamente 130 tecelãs morreram carbonizadas, num ato totalmente desumano.

Porém, somente no ano de 1910, durante uma conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o "Dia Internacional da Mulher", em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. Mas somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas).

Objetivo da Data 

Ao ser criada esta data, não se pretendia apenas comemorar. Na maioria dos países, realizam-se conferências, debates e reuniões cujo objetivo é discutir o papel da mulher na sociedade atual. O esforço é para tentar diminuir e, quem sabe um dia terminar, com o preconceito e a desvalorização da mulher. Mesmo com todos os avanços, elas ainda sofrem, em muitos locais, com salários baixos, violência masculina, jornada excessiva de trabalho desvantagens na carreira profissional. Muito foi conquistado, mas muito ainda há para ser modificado nesta história.

Conquistas das Mulheres Brasileiras 

Podemos dizer que o dia 24 de fevereiro de 1932 foi um marco na história da mulher brasileira. Nesta data foi instituído o voto feminino. As mulheres conquistavam, depois de muitos anos de reivindicações e discussões, o direito de votar e serem eleitas para cargos no executivo e legislativo.

Por Mariana Morais/Assessoria de Imprensa da CUT-PE.

Link desta matéria: 

http://www.cutpe.com.br/conteudo/noticia_cut.php?cont=noticias&cod=9383

Salve o 8 de março! Dia Internacional da Mulher

II Seminário de Mulheres do Sinteepe

Horário: 9 horas
Data: 10 de março (sábado)

Local: sede do Sinteepe

Endereço: rua do veras, 69 - Boa Vista – Recife

Informações: (81) 3231-7853

Salve o 8 de março! Dia Internacional da Mulher

O nosso sindicato em comemoração a passagem do dia internacional da mulher realizará em nossa sede neste sábado, 10 de março, o II Seminário de Mulheres do Sinteepe. Convidamos as companheiras e companheiros de nossa base a comparecerem a este importante evento. Iremos debater a questão da violência contra a mulher, com esclarecimentos sobre a lei Maria da Penha.  Faremos na oportunidade uma homenagem ao Dia Internacional da Mulher, não deixem de participar.

Festa de Lançamento da Campanha Salarial 2012

É festa!!! Exclusiva para os sócios do Sinteepe e seus convidados

Festa de Lançamento da Campanha Salarial 2012

Local: Clube dos Subtenentes e Sargentos da PM/CBMPE

End. rua José de Holanda, 890 - Torre (por trás do Atacadão)

Data: 17/03/2012 (sábado)

Horário: 10 horas 

Teremos muita música, o tradicional bingo (1 cartela grátis para cada associado que for a festa), banho de piscina para a garotada. É diversão garantida para você e toda sua família/amigos.

Venderemos cartelas do bingo para os convidados dos sócios ou para os associados que quiserem mais de uma ao preço de R$ 1,00. Teremos ótimos prêmios, participe!!! 

Dessa vez não realizaremos o torneio de futebol, o Sinteepe (gestão Novos Rumos) prometeu um campeonato de futebol com regulamento igual ao do atual Campeonato Pernambucano, nosso plano é realizar este campeonato nos meses de agosto, setembro e outubro, com a premiação das equipes vencedoras na nossa festa em comemoração ao dia 15 de Outubro. Pedimos aos companheiros que gostam de futebol que desde já organizem suas equipes, iremos iniciar as inscrições em junho.

ATENÇÃO: você pode levar alimentos e bebidas, porém, os preços praticados pelo bar do clube são populares e a tabela de preço será fixada em cada uma das 40 mesas reservadas para nós.