O SINTEEPE e o SINEPE fecharam acordo sobre a campanha salarial 2014, vejam como ficou o reajuste do salário e o novo piso salarial...
Piso Salarial até 31 de março de 2015 será de R$ 835,00
Quem recebia acima do piso salarial terá um reajuste de 7,20%, isso representa um ganho real de 1,58% no salário, haja vista que a inflação do nosso período de data-base foi de 5,62%.
O retroativo deverá ser pago nas folhas de JUNHO e de AGOSTO e os novos salários já serão pagos a partir da folha salarial de JUNHO.
Terá direito a cláusula do café da manhã quem receber até R$ 920,00 e as demais cláusulas de nossa convenção coletiva de trabalho foram renovadas.
Qualquer dúvida ligue para o SINTEEPE no (81) 2331-7853
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SOBRE A TAXA DE CAMPANHA SALARIAL (a quinquagésima nona cláusula de nossa CCT): Novamente será de 3% sobre o salário base dos trabalhadores e divididos em DUAS PARCELAS de 1,5% a serem descontados nos meses de setembro e outubro. Os trabalhadores terão de 14 de JULHO até 12 de SETEMBRO para fazerem OPOSIÇÃO a taxa de campanha salarial.
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LEIA E REFLITA:
Não esqueçam que TODOS foram beneficiados pela CAMPANHA SALARIAL e que os direitos contidos em nossa CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO (CCT) foram conquistados pelo sindicato, portanto, seja consciente e COLABORE com o SINTEEPE.
TRABALHADOR CONSCIENTE NÃO FAZ OPOSIÇÃO A TAXA DE CAMPANHA SALARIAL, PENSE NISSO!!!
